Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
6.05
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumaniora IJHCM (International Journal of Human Capital Management) MEDIA BINA ILMIAH SEIKO : Journal of Management & Business JESI (Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia) Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Administrasi dan Manajemen ATESTASI : Jurnal Ilmiah Akuntansi Buana Ilmu Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Enrichment : Journal of Management Jurnal Papatung : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif Value : Journal of Management and Business BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi International Journal of Applied Finance and Business Studies International Journal of Science and Society (IJSOC) Jurnal Buana Pengabdian Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Social Science SOCIRCLE : Journal Of Social Community Services
Rismayadi, Budi
Buana Perjuangan University Karawang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

 1 
Perilaku Kelompok Masyarakat Petani Dalam Pengolahan Limbah Hasil Sisa Panen Dan Kotoran Hewan Untuk Media Tanam Muhammad Wahid Jumadin Simatupang; Budi Rismayadi; Neni Sumarni
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1415

Abstract

Pupuk merupakan salah satu unsur hara yang sangat penting bagi tanah agar dapat tumbuh dan berkembang secara optimal, dalam hal ini pupuk dibedakan menjadi beberapa kategori yaitu pupuk organik mentah, cair, dan kimia, namun dalam hal ini masyarakat belum memahami cara pengelolaannya. pupuk organik mentah Pada artikel kali ini akan dibahas secara singkat bagaimana cara mengelola sisa tanaman dan kotoran hewan untuk menjadi pupuk media tanam. Dusun Cijati merupakan sebuah dusun yang terletak di Desa Mekar Buana, Kecamatan Tegalwaru, Karawang Answerarat, yang masyarakatnya berprofesi sebagai petani dan peternak. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan teknik triangulasi sumber data dan triangulasi metode. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan perilaku kelompok tani, menganalisis faktor perilaku petani dalam pemanfaatan sisa tanaman dan kotoran hewan. Hasil kajian menyatakan bahwa ada masyarakat yang paham dan juga belum paham bagaimana cara mengelola sisa sampah.
Analisis Kebutuhan Pelatihan Untuk Meningkatkan Kreativitas Sumber Daya Manusia Pada Industri Kecil Menengah Di Kab.Karawang Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Karawang Nadia Pratiwi; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2734

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan kretaivitas sumber daya manusia pada Industri Kecil Menengah Di Kabupaten Karawang pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan Teknik Triangulasi menggunakan wawancara dan observasi. Hasil analisis deskriptif kualitatif dapat disimpulkan bahwa kebutuhan pelatihan sangat penting bagi pelaku Industri Kecil Menengah sebagai landasan untuk meningkatkan kreativitas pelaku Industri Kecil Menengah, pelatihan diharapkan dapat memberikan manfaat baik bagi pelaku Industri Kecil Menengah.
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Uptd Puskesmas Kotabaru Karawang Malasari Malasari; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.2783

Abstract

Tujuan riset berikut ialah menganalisis hubungan diantara beban kerja pegawai UPTD dengan tingkat stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Kotabaru Karawang. Empat puluh sembilan pegawai UPTD Puskesmas Kotabaru Karawang berpartisipasi dalam survei yang dipakai dalam riset ini, dipilih dengan memakai prosedur sampel. Beban kerja responden, stres di tempat kerja, dan kepuasan dengan pekerjaan mereka semuanya dinilai melalui kuesioner. Regresi linier berganda dipakai untuk analisis statistik data. Kepuasan kerja di UPTD Puskesmas Kotabaru Karawang terbukti secara signifikan dipengaruhi oleh beban kerja dan stres kerja. Ada korelasi negatif diantara beban kerja dan kepuasan kerja, dengan yang kedua memiliki dampak yang lebih besar daripada yang pertama. Studi ini memiliki implikasi bersignifikan terhadap cara manajemen UPTD di Puskesmas Kotabaru Karawang mengurangi beban kerja dan stres staf mereka dalam rangka meningkatkan kepuasan kerja mereka.
Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD Puskesmas Kotabaru Karawang Dinda Pramestia Haryanto; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2838

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk mengetahui adanya implikasi antara kompetensi pegawai dan kompensasi terhadap kinerja pegawai khususnya pegawai Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Puskesmas Kotabaru. Penelitian ini dilakukan metode kuantitatif dengan menggunakan sampel dengan angka yaitu 49 responden yang keseluruhannya merupakan pegawai UPTD Puskesmas Kotabaru. Data dikumpulkan dengan metode survei menggunakan kuesioner untuk mengukur kompetensi, kompensasi, dan pengaruhnya terhadap kinerja responden. Hasil dari kuesioner tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan metode regresi linier berganda di mana kompetensi (X1) dan kompensasi (X2) sebagai variabel bebas serta kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Hasil dari penelitian memperlihatkan bahwa kompetensi dan kompensasi mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kotabaru. Namun kompetensi memiliki pengaruh yang lebih kuat daripada kompensasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini berimplikasi pada bagaimana UPTD Puskesmas Kotabaru harus lebih memperhatikan tingkat kompetensi dan kompensasi demi memperbaiki dan meningkatkan kinerja pegawai yang berujung pada peningkatan pelayanan terhadap masyarakat.
Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Das Rent Abadi KarawangABSTRAK Observasi yang sedang dilaksanakan ini memiliki tujuan yakni pengujian bahwasanya adanya implikasi dari training dan lingkungan sekitar yang ada di tempa Ida Parida; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3315

Abstract

Observasi yang sedang dilaksanakan ini memiliki tujuan yakni pengujian bahwasanya adanya implikasi dari training dan lingkungan sekitar yang ada di tempat kerja terhadap performance dari pegawai pada PT. Das Rent Abadi.  Adapun teknik yang digunakan pada observasi ini merupakan metode numerial atau kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada PT. Das Rent Abadi. Sampel penelitian memiliki jumlah yakni 40 karyawan PT. Das Rent Abadi. Pengambilan sampel jenih merupakan teknik pengambilan dari data yang ada pada observasi ini. Uji Validitas, Uji Normalitas, Uji T, Uji Reabilitas merupakan jenis pengujian pada hipotesis obervasi yang dilakukan. Sementara itu taraf dengan angka sebesar 5% digunakan dalam analisis regresi linear sederhana.Jawaban responden pada kuesioner yang disebar oleh penulis merupakan data yang digunakan pada observasi ini. Setelah melakukan pengolahan data, adapun data yang diperoleh adalah bahwasanya lingkungan yang ada di tempat kerja dan training memiliki implikasi yang dapat dikatakan signifikan di kaitkan dengan kinerja pegawai  yang bekerja di PT. Das Rent Abad dengan angka sebesar sebesar 63,6% . Sementara itu adapun variabel lainnya mempengaruhi sebesar 36,4%  pada observasi yang dilakukan.  
Co-Authors Adi Komarudin Ahmad Yusup Amanda Auliana Putri Ayu Fitri Citra Savitri Citra Savitri Denny Lesmana Dhita Widya Lupita Dinda Pramestia Haryanto Flora Patricia Anggela Geddy Sulistyani Hasbi Wikrama Hesa Ida Parida Ika Irmayanti Liya Ameliya Mae Nurjanah Malasari Malasari Maryam Saniah Muhammad Wahid Jumadin Simatupang Mumun Maemunah Nadia Pratiwi Neni Sumarni Neni Sumarni Neni Sumarni Noni Febriyanti Novita Arianti Ricky yudhatama Rifkiana Mariska Rizki Widiyanto Shilma Sri Ratna Ningsih Suroso Tantry Irawan Tiara Apriliani Tri Satria Nugroho Putra Uus MD Fadli Uus Mohammad Darul Fadli Uus Mohammad Fadli Widiyanto Wike Pertiwi Wike Pertiwi Windi Widyalova Windi Widyalova